前回の記事で「支給総額と手取り」を公開しましたが、今回は給与明細の中身そのものを深掘りします。残業代・手当・社会保険料…「どこにいくら流れているのか？」が一目で分かるリアルな内訳です。
支給項目の全体像
<figure class=”salary-capture”> <img src=”path/to/給与202503キャプチャ.png” alt=”2025年3月給与明細支給項目一覧” width=”720″ height=”480″ id=”salary-detail-202503″ class=”img-responsive salary-capture” title=”2025年3月の給与明細 支給項目”> <figcaption>▲ 支給項目一覧（基本給・手当・残業代）</figcaption> </figure>
| 項目 | 金額 (円) | 構成比 |
|---|---|---|
| 本加給（基本給） | 453,950 | 62.7% |
| 育児・介護手当 | 40,000 | 5.5% |
| 住宅手当 | 11,600 | 1.6% |
| 通勤手当 | 9,527 | 1.3% |
| リモートワーク手当 | 250 | 0.0% |
| 残業手当 | 131,735 | 18.2% |
| 選択型補助 | 76,780 | 10.6% |
| 支給総額 | 723,842 | 100% |
Check Point
- 残業手当だけで13万円超＝支給総額の約2割。
- 選択型補助（福利厚生ポイント）が約7.6万円と意外に大きい。
控除項目の詳細と負担率
| 順位 | 控除項目 | 金額 (円) | コメント |
|---|---|---|---|
| ① | 持株会 | 100,000 | 会社株を毎月強制積立 |
| ② | 厚生年金保険料 | 56,730 | 老齢年金の基礎 |
| ③ | 所得税 | 54,480 | 月次天引き |
| ④ | 地方税 | 52,400 | 住民税 |
| ⑤ | 健康保険 + 介護保険 | 27,466 | 社会保険 |
| — | 合計控除 | 362,212 | 支給総額の50.0% |
ポイント
- 天引き積立（持株会 + ライフプラン積立 + 住宅共済会積立）で 116,000円。
- 社会保険料と税金で 190,000円 → 可処分所得を大きく圧縮。
残業時間と残業代の関係
| 指標 | 値 |
|---|---|
| 残業時間 | 35h（Ⅰ:30h + Ⅱ:5h） |
| 残業手当 | 131,735円 |
| 時間単価 | 約3,764円/h |
残業35h → 手取り増13万円。しかし健康・ワークライフバランスの視点で課題も。
まとめ｜あなたの給与明細は？
給与明細を細部まで見ると、思わぬ「ムダ」や「チャンス」が隠れています。あなたの給与明細と比べて、控除や積立の割合はいかがでしょうか？コメント欄でぜひ教えてください！
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- 本記事は筆者の実例で投資・節約効果を保証しません。
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